第72章 部下育成规划 (第2/2页)
吴Sir不单单规划了自己，同样也有给他们两人进行了精打细算。
吴复生见两人不说话，拉高嗓音，“Yes Or NO？！”
“Yes Sir！”
两人皆是激动的大声回答。
“这还差不多。”
吴复生满意点头，“出去吧，卷宗好好看，你们到时候带伙计出庭。”
他摆手把两人打发走，拿着手下伙计的名单、资料，详细的看了起来。
按照他的性格跟认知。
一个合格的上司，不单单个人能力要突出，有足够的领导力。
同样。
对手下伙计的培养、育成，辅助他们有一个详细的定位跟规划。
只有这样，也才能算是一个真正合格的上司。
一直到中午。
吴复生抬手看了眼腕表，时间差不多。
他拿上外套揣着车钥匙出门，去中环华越商业大厦。
楼下。
正好宋子杰也出门，看到小女友，热情的跑上去，两人拥抱。
“啧啧~~”
吴复生咋舌揶揄宋子杰，“阿杰，很开心嘛。”
“嘿嘿。”
宋子杰连忙拉着小女友的手介绍，“这是我的上司吴Sir，很劲的一位上司。”
“这是Jackie，钟柔。”
吴复生笑呵呵点头，跟钟柔打了个招呼。
他们两人站在一起，倒也郎才女貌，倒也非常的般配。
简单寒暄。
吴复生随即驱车离开，去接李心儿。
他摇下车窗，示意副驾驶，“上车。”
中环。
华越地产集团。
在中环这块繁华的商圈还是挺有名的。
华越商业大厦很有名，地理位置不错，有着非常不错的视野。
关祖、周苏早就在这里等着他们两人。
物业经理听到大公子关祖要来，早就站在大厅门口等着。
双方碰面。
物业经理领着他们上去，拿着钥匙打开门。
“正正好几天前空下来一个，原本有人要租下，知道大公子需要，立刻就留下。”
这里的位置非常不错。
站在大落地窗前，可以一览无余对面维多利亚港的风景。
吴复生也觉得非常不错，李心儿更是看得直点头。
她考虑到资金问题，环顾周围一圈，“场地会不会有点太大了？”
“既然是高端心理诊所，当然要足够宽敞才够派头。”
关祖满不在乎的摆摆手，“李小姐不需要考虑租金的问题，自己家的东西随便来。”
周苏也深以为然点头。
他们对心理诊所其实很无所谓，主要是可以向家里交差。
再者。
顺联到安保公司，算是额外增添一个心理顾问，为高端客户提供支持。
这些是需要李心儿这种实力足够的心理专家来支持。
他们更看重的是李心儿的本事以及她身边人才的因素。
自然。
场地提供他们无所谓的。
“好！”
李心儿没了这方面的顾虑，那就轻松多了。
外加上家里的支持，倒可以一切顺利。
李心儿看向吴复生，参考他的意见，“我们的特邀专家顾问，你觉得如何？”
吴复生接连点头，“我当然非常赞同。”
位置、格调都有，非常适合。
随着吴复生拍板，众人跟着点头。