第26章 招朱锁锁当助理！（一更） (第2/2页)
能过千万，年薪上亿并非不可能，特助权利有时候很大，甚至超过了项目经理。”
苏易说的是大实话，前提是你是老板的绝对心腹，老板愿意把一些重要的项目交给你负责，而不单单只是监军，协调各方关系。
“年薪过亿……这么厉害的吗？那我呢，我当实习助理多少？”
“八千，试用期半年，转正后一万五，跟着一起做项目，完成得不错，也有分红跟绩效拿，一个月几万十几万是有机会的，出差的话有贴补，一天就有几百块，助理出差很划算的，光是拿贴补，一个月就有一两万。
这只是初级助理，之后还有高级助理，行政助理，特别助理等等，不同层级收入都是不一样的，特别助理算是正常情况下的最高等级。”
“我真的可以吗？”朱锁锁自然很心动，但又有些不自信。
朱锁锁其实也不是真的中专妹，她是本科学历，学的旅游管理，但这个专业懂得都懂，大公司是根本进不去的，当导游需要考证，不过应该能做，但累死累活一个月可能也就两三万。
不过她外形确实出色，变坏就有钱可不是说说而已，不过她去做导游其实挺危险的，尤其是国外线路。
正常情况下，朱锁锁这样的学历跟外形，助理、销售是最常见的工作，做公关也不错，但专业不对口，要专门的人带，要是上手了，培养出来了，能成为非常出色的公关。
单就发展来说，助理跟公关最适合，以她的条件都能走得很远，年入百万不难。
苏易也跟朱锁锁交换了联系方式，并且让她明天就来公司面试，也不算是走个过场，最基本的还是要问一下，主要是给他自己招助理。
特助是管理层，可以有助理这类副手，或者说跟班，很多小事肯定是让助理去做，不至于什么都亲力亲为。
第二天到了公司后，苏易就跟人事那边提了一下，很轻松就通过了。
特别助理（特助）作为协助高层处理特定事务的岗位，若工作量巨大或需分管具体板块，组织可为其配备下属助理或专员协助执行。
非固定配置，若有配置，通常称为“特助助理”、“项目专员”或“经办”，其权限源自特助转授，对外行为后果仍由特助或其服务对象（高管）承担。
苏易现在可是沈总跟前的大红人，ELS的苏特助，现在可是名震整个魔都商圈，配备2-3个特助助理跟经办都很正常。
苏易直接招的就是特助助理，要了两个名额，都打算自己亲自招，另外一个是给夏竹准备的，朱锁锁算是第一个。
简单一番面试后，还行，除了没经验，其他方面还是很OK的，本身能说会道，不然也不会成为杨柯手下的王牌销售，他要不出手，杨柯那边很快就会出手了。
办完入职手续后，苏易就带着朱锁锁一起去了下面的门店，不过不是ELS的，而是奥特的门店，依然还是国金那边。